Корпоративные и бухгалтерские
услуги для бизнеса в Санкт-Петербурге
+7 (812) 347-47-58
Часы работы: 10:00-19:00
Заказать обратный звонок
Ваше имя*:
Ваш телефон*:
Время звонка
Санкт-Петербург
ул. Б. Пушкарская, д. 41
Схема проезда →
info@cgspb.ru
Позвоните нам
+7 (911) 921-12-41
Заказать обратный звонок
Мы ответим на любые вопросы.

Бесплатная консультация юриста! (до 01.12.17)

Консалтинг как основа успешного предприятия

Разберёмся для начала, что же такое консалтинг. Консалтинг – услуга помощи, которую предоставляет сторонняя организация практически по любому вопросу. Этот вопрос может касаться сферы управления предприятием, а может относиться и к проблеме сбыта или вопросам кадрового отдела. Предприятие – это сложная структура, которая объединена воедино. Решить, какому именно из подразделений необходима консалтинговая помощь, не так просто. Сперва предприятие необходимо оценить, а уж за тем выделить наиболее проблемные его подразделения.

Консалтинг делится на три категории:

Экспертный консалтинг заключается в том, что приходит на предприятие специалист, изучает предприятие, а затем просит предоставить ему те или иные документы анализа. В конечном итоге вы получаете уже готовое решение вашей проблемы.

Процессный же консалтинг – это привлечение к нахождению и решению проблемы предприятия самого руководства.

Обучающий консалтинг заключается в предоставлении консалтинговой фирмой специалиста, который завлекает в решение проблемы всех сотрудников организации. Он обучает их самостоятельному поиску проблемы и возможных путей её решения.

Но что конкретно даёт консалтинг организации?

Рассмотрим такой пример. Во время консалтинга одного предприятия были обнаружены проблемы в системе управления финансами. Модернизировав эту систему, предприятие сможет определить объёмы, сроки и рациональность привлечения финансовых ресурсов. Так же появляется возможность контролируемого увеличения оборотных средств и оптимизации издержек. Можно легче прогнозировать позицию этого предприятия на рынке. И вот, в результате проведения консалтинга консультант намечает цели, к которым нужно этому предприятию стремиться и какими путями.

Вот, в принципе и весь смысл консалтинга. А нужен он конкретному предприятию или нет, решать руководству. Ведь им лучше знать, в каком положении находится их детище, и нужна ли им профессиональная помощь.

Получить ответы на интересующие вас вопросы
вы можете по телефону: +7 (812) 347-47-58
Звоните!