Корпоративные и бухгалтерские
услуги для бизнеса в Санкт-Петербурге
+7 (812) 347-47-58
Часы работы: 10:00-19:00
Заказать обратный звонок
Ваше имя*:
Ваш телефон*:
Время звонка
Санкт-Петербург
ул. Б. Пушкарская, д. 41
Схема проезда →
info@cgspb.ru
Позвоните нам
+7 (911) 921-12-41
Заказать обратный звонок
Мы ответим на любые вопросы.

Бесплатная консультация юриста! (до 01.12.17)

Основные способы реорганизации предприятий

Решив провести реорганизацию одной или нескольких фирм, следует знать, по каким способам может происходить такой процесс. Всего их существует пять: слияние, выделение, присоединение, преобразование, разделение. Рассмотрим каждый подробно:

  1. Слияние. Когда необходимо реорганизовать несколько фирм путем передачи всех их обязанностей на другое юридическое лицо, проводят слияние. В ходе этого деятельность организаций прекращается и происходит создание одной абсолютно новой компании. Длительность такого процесса составляет порядка 4 месяцев. В ходе него необходимо обязательно сделать двукратную публикацию о слиянии организаций в газете «Вестник государственной регистрации».
  2. Выделение. Реорганизация фирмы посредством выделения происходит когда, принимается решение разукрупнить предприятие. В ходе такой процедуры осуществляется создание нескольких новых обществ, которым передают части обязанностей и прав реорганизованной организации, деятельность которой после этого продолжается.
  3. Присоединение. При необходимости прекратить деятельность одной либо нескольких фирм с передачей прав на них иному юридическому лицу, осуществляется присоединение. Такая процедура занимает 3,5 месяца. При ее проведении обязательно необходимо сообщить о ней в издание «Вестник государственной регистрации». Публикация о реорганизации подается два раза.
  4. Преобразование. При необходимости создать на основе действующего юридического лица новое с иной формой ведения деятельности, проводится реорганизация путем преобразования. В ходе этого предприятие не теряет своих прав.
  5. Разделение. При проведении реорганизации таким путем, происходит прекращение существования организации с передачей ее обязанностей вновь созданным фирмам.

Начинать одну из этих процедур можно лишь только после проведения общего собрания, по итогам которого учредители подпишут протокол о реорганизации фирмы. Также компания должна известить о начале такого процесса в регистрирующий орган, погасить кредиторскую задолженность, провести инвентаризацию и составить разделительный баланс.

Какие бумаги понадобятся для реорганизации?

Чтобы начать эту процедуру необходимо представить такие документы, как:

Получить ответы на интересующие вас вопросы
вы можете по телефону: +7 (812) 347-47-58
Звоните!